In questa puntata, Livia ci ha accompagnato nella comprensione dei rapporti e della loro importanza, condividendo il significato profondo che hanno le relazioni e le persone, dentro e fuori dall’azienda.

Scoprite di più a Casa Regas!

Regas ha una lista di 9 valori aziendali che, non solo fa propri ma che fa vivere quotidianamente a chi lavora in questa azienda. Parliamo di diritto all’errore, formazione continua, la creazione di un gruppo solido di colleghi con cui è piacevole lavorare, la condivisione di esperienze e molto altro. Imparare facendo è un aspetto centrale nelle parole di Marika, che ha dato anche il suo punto di vista su quello che è in Regas lo “scambio generazionale”.

L’apertura a nuove idee e proposte e un sostegno costante verso il dipendente, non parliamo solo di welfare aziendale, ma di un vero e proprio modus operandi che favorisce il dialogo, il successo e la collaborazione.

In questa puntata parliamo di come essere umani a partire dalla propria umanità.

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Ascoltare e risolvere problemi è il suo pane quotidiano, e con il suo passato da educatrice oggi forma tutti i dipendenti di Regas, “prima o poi tutti mi conoscono e lasciano un po’ della loro storia e della loro esperienza in me”. Ogni giorno ha a che fare con diverse generazioni, dai neo assunti agli storici in azienda e vive quotidianamente le sfide che l’ascolto e la comunicazione portano con sé, non sempre è facile ma con la sua positività e il suo ottimismo riesce negli obiettivi migliorandosi ogni volta.

Regas vanta la qualità dei suoi prodotti, lavora sulla sicurezza e per l’ambiente in diverse forme…grazie a una speciale responsabile: Elisa!

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Una puntata dedicata all’importanza delle relazioni, sia a lavoro sia fuori, infatti in Regas Gianmarco ha scoperto cosa vuol dire effettivamente fare business e col tempo ha capito che mettere in campo la sua sensibilità era utile a raggiungere obiettivi aziendali. Ha sperimentato così sulla sua pelle l’importanza del diritto all’errore come valore aziendale, continuando a imparare e a motivare il suo team anche nei momenti più faticosi.

Regas è pieno di donne e di madri… ma anche di padri, come Gianmarco!

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Una puntata tutta rosa per parlare della crescita professionale e personale di Beatrice, giovane responsabile dell’ufficio acquisti che è riuscita a conciliare varie vicissitudini della vita con un lavoro che ha scoperto e amato proprio qui, in Regas. Fin da dopo il diploma si è sentita travolta dall’entusiasmo di un’azienda che ai tempi stava sbocciando, ha raggiunto in poco tempo uno dei suoi più grandi obiettivi: essere felice nel posto di lavoro.

Se volete emozionarvi e scoprire come in Regas c’è molto più rosa che green, ecco questa è la puntata per voi.

Vi aspettiamo a Casa Regas!

Luciana racconta la bellezza di un luogo che ha scelto e per cui ha cambiato radicalmente la sua vita prendendo una decisione importante che ha stravolto la sua quotidianità. Lavora come CFO in Regas da 2 anni e ogni giorno si prende cura di questa azienda in diversi modi, con entusiasmo la sua giornata tipo è scandita da pianificazioni e organizzazioni continue di questa azienda innovativa.

È stata scelta per raccontare il primo episodio di Casa Regas, offrendoci il suo punto di vista su temi molto caldi alle PMI di oggi che lavorano nel settore dell’energia.

Vi aspettiamo tutti, a Casa Regas! Tutto questo siamo noi!

Vi aspettiamo a Casa Regas!